Забота о ключевых сотрудниках, выраженная в цифрах. Пакет обследований для руководящего состава как элемент соцпакета: объективная диагностика, приоритетная запись и единое контактное лицо со стороны центра — без бумажной волокиты для HR.
B2B-договор на нужное число executive-чек-апов. Одно контактное лицо со стороны центра ведёт весь пакет.
Каждый проходит longevity-чек-ап в приоритетном окне. Медицинские данные — только у сотрудника, работодателю не раскрываются.
По результатам сотрудник может продолжить в личных программах — за свой счёт, с социальным вычетом 13%.
Расскажите про численность руководящего состава и задачи — предложим состав и условия. Отвечаем в течение рабочего дня.
Написать нам Позвонить